O Coaching é um processo que tem por objetivo aumentar o desempenho de um indivíduo (equipe ou organização), aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas pelo Coach em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente (Coachee). O processo visa desenvolver as mais variadas habilidades para que o indivíduo alcance a meta desejada em menor tempo possível. Coaching é arte e ciência, uma metodologia que proporciona expansão da performance profissional e produtividade pessoal. É como sair de um ponto (estado atual) e chegar ao outro (estado desejado).

Coaching não deve ser confundido com outros processos como psicoterapia, mentoring, aconselhamento ou consultoria. O foco vai todo para as metas a serem alcançadas considerando o indivíduo integralmente. Assim, o Coach não aconselha, apenas concede suporte e ferramentas para “abrir o leque” de oportunidades e possibilidades, bem como desenvolver capacidades necessárias para o alcance dos objetivos traçados.

Atualmente o Coaching pode ser divido em vários campos de atuação: Executive Coaching, Coaching Profissional, Life Coaching, Career Coaching, entre outros.

Quais são os benefícios?

• Desenvolve competências e potencializa o crescimento pessoal e profissional
• Maior foco no objetivo, planejamento e administração do tempo
• Alinhamento de missão, valores, e crenças pessoais
• Maior discernimento para tomada de decisões
• Aumento na capacidade de administrar conflitos
• Aperfeiçoamento no processo de aprendizado e melhoria contínua
• Aumento do nível de conquistas, desempenho, felicidade e plenitude
• Aumento de realização e satisfação pessoal e profissional
• Maior flexibilidade a mudanças
• Melhoria na qualidade de vida
• Diminuição do Stress
• Aumento de disposição, energia e saúde.